座谈会上，蓝翔董事长说，面对当前中美贸易冲突加剧、金融监管日益趋严、金控监管政策尚不明朗等复杂的形势，浙江东方领导班子团结一心，主动作为，在金控平台建设上重规划、谋布局，在风险管控上下苦功、下硬功，各项工作取得了一定的成效。金控平台建设任重道远，需要多方支持。下一步将继续围绕“人”这个关键因素，加强队伍建设，做好人才工作，调动广大干部员工积极性、主动性，为金控平台的发展凝聚力量。

金朝萍总裁详细汇报了重组完成后开展的战略规划、管理职能重塑、风险管控、人才建设、品牌管理、协同机制等工作及各子公司的主要情况。

方建平主席在听取汇报后充分肯定了浙江东方领导班子尽心尽力、战略规划已经成型、风险管控扎实有效、人才引进效果明显。他表示，“109项目”收官后，监事会一直在关注浙江东方的发展，他希望浙江东方关注三个方面工作：一是金控平台战略规划的确定要尽快进入决策程序，明确战略支撑，形成多方合力，促进平台发展；二是针对当前系列金融监管政策的出台要及时做好评估工作；三是注重优化人才结构，处理好人才的中长短期激励问题。